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立足行業(yè)看公司的龍頭之路,中國(guó)運(yùn)動(dòng)鞋服行業(yè)從2000 年以來(lái)大致可以分為高速發(fā)展、行業(yè)出清、重啟高增、調(diào)整向前四個(gè)階段,我們認(rèn)為公司成功的關(guān)鍵在于抓住了行業(yè)的β,同時(shí)具備自身經(jīng)營(yíng)的α。分階段具體來(lái)看:
1)2000~2008 年行業(yè)快速發(fā)展,公司于晉江系中率先實(shí)現(xiàn)安踏的品牌化,同時(shí)迅速布局終端搶占市場(chǎng);2)2011~2013 年行業(yè)出清期,公司順利零售轉(zhuǎn)型,終端流水率先復(fù)蘇,實(shí)現(xiàn)對(duì)龍頭的彎道超車(chē);3)2014~2019 年行業(yè)重啟高增,公司順利孵化FILA實(shí)現(xiàn)營(yíng)收增速的持續(xù)領(lǐng)跑,再次驗(yàn)證公司的品牌經(jīng)營(yíng)力;4)2020 年以來(lái)行業(yè)調(diào)整向前,公司陸續(xù)孵化迪桑特、可隆等品牌,有望復(fù)刻FILA 的成功,同時(shí)升級(jí)主品牌、拓展FILA 專(zhuān)業(yè)屬性,業(yè)務(wù)基本盤(pán)穩(wěn)健,新業(yè)務(wù)加速成長(zhǎng)。
1、2000~2010 年:行業(yè)高速發(fā)展,安踏品牌化
在此期間我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展、城鎮(zhèn)化快速推進(jìn),奧運(yùn)紅利下運(yùn)動(dòng)需求高漲,市場(chǎng)高速發(fā)展;國(guó)內(nèi)迎來(lái)品牌化的黃金階段,運(yùn)動(dòng)品牌紛紛成立,重點(diǎn)布局二三線城市走性?xún)r(jià)比路線,依靠相對(duì)粗獷的加盟模式實(shí)現(xiàn)高速擴(kuò)張。在此期間,李寧創(chuàng)始人IP 效應(yīng)明顯,率先實(shí)現(xiàn)資本化上市,終端渠道網(wǎng)點(diǎn)快速拓展,份額居前,為行業(yè)龍頭。安踏作為晉江系品牌,率先走出“奧運(yùn)冠軍代言+央視投廣”的品牌化路線緊追其后,2007 年港股上市;盡管此后其他品牌也紛紛啟用奧運(yùn)冠軍代言,但不如安踏先發(fā)優(yōu)勢(shì)明顯。

2、 2011~2013 年:行業(yè)格局出清,公司危機(jī)轉(zhuǎn)型
2008 年后我國(guó)受到全球金融危機(jī)沖擊,需求階段性轉(zhuǎn)弱,運(yùn)動(dòng)鞋服行業(yè)早期渠道粗放式發(fā)展帶來(lái)了庫(kù)存積壓的問(wèn)題;2011 年前后國(guó)內(nèi)運(yùn)動(dòng)品牌先后出現(xiàn)庫(kù)存危機(jī),庫(kù)存周轉(zhuǎn)變慢,行業(yè)迎來(lái)關(guān)店潮,行業(yè)規(guī)模開(kāi)始萎縮,行業(yè)進(jìn)入出清階段。期內(nèi),品牌經(jīng)營(yíng)開(kāi)始分化,安踏體育因早期管理到位+零售轉(zhuǎn)型快速落地最先走出庫(kù)存危機(jī),2013 年下半年?duì)I收恢復(fù)正增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)了對(duì)龍頭的彎道超車(chē),經(jīng)營(yíng)持續(xù)亮眼。



早期相對(duì)嚴(yán)格的經(jīng)銷(xiāo)商管理體系為公司后續(xù)走出庫(kù)存危機(jī)奠定了良好的基礎(chǔ)。早在上市之初,公司對(duì)分銷(xiāo)商價(jià)格、存貨實(shí)行強(qiáng)管理,分銷(xiāo)商產(chǎn)品促銷(xiāo)、打折均需獲得公司書(shū)面許可,并且需要按照周度匯報(bào)庫(kù)存水平,同時(shí)鼓勵(lì)分銷(xiāo)商開(kāi)設(shè)自營(yíng)店鋪;2008年集團(tuán)采用分級(jí)模式強(qiáng)化經(jīng)銷(xiāo)商管理,設(shè)置三大片區(qū)管理中心和6 個(gè)營(yíng)運(yùn)中心,按照地區(qū)發(fā)布管理標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè),同時(shí)引入ERP 管理系統(tǒng),并設(shè)置神秘顧客訪店強(qiáng)化監(jiān)督。

危機(jī)期主動(dòng)實(shí)行零售導(dǎo)向變革,攜手供應(yīng)商和零售商一同帶領(lǐng)公司渡過(guò)難關(guān)。面對(duì)庫(kù)存高企、動(dòng)銷(xiāo)變慢的狀況,2012 年公司扁平分銷(xiāo)渠道管理模式,取消片區(qū)管理和營(yíng)運(yùn)中心,放緩?fù)氐晁俣?,策略性整合低效門(mén)店,同時(shí)積極建設(shè)工廠店、折扣店和電商等加快清庫(kù);2013 年正式啟動(dòng)零售導(dǎo)向變革,建立零售導(dǎo)向思維和考核系統(tǒng),全面考核零售商表現(xiàn),拉通前端銷(xiāo)售和后端供應(yīng),與供應(yīng)商和零售商分享零售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì),嚴(yán)格要求零售商遵守零售相關(guān)的政策,優(yōu)化零售商營(yíng)運(yùn)表現(xiàn)和店效。

調(diào)整安踏原有大鞋大服的管理模式,推行品類(lèi)制度,為后續(xù)主品牌優(yōu)化成長(zhǎng)奠定基礎(chǔ)。品類(lèi)制下事業(yè)部只對(duì)品類(lèi)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和零售,錨定消費(fèi)者需求、引入專(zhuān)業(yè)人才、實(shí)現(xiàn)條線專(zhuān)業(yè)化。2014 年品類(lèi)制從籃球率先鋪開(kāi),自此安踏籃球陸續(xù)簽約克萊·湯普森、孵化自有籃球賽事“要瘋”、做成了KT 系列;KT 系列的成功驗(yàn)證了品類(lèi)制的可行性,于是后續(xù)推廣至跑步、綜訓(xùn)和運(yùn)動(dòng)生活品類(lèi)。
3、2014~2019 年:行業(yè)重啟高增,旗下FILA 突圍
伴隨著渠道清庫(kù)、零售轉(zhuǎn)型和需求的好轉(zhuǎn),我國(guó)運(yùn)動(dòng)鞋服市場(chǎng)在2014 年重啟高增。在此期間,消費(fèi)升級(jí)趨勢(shì)明顯,運(yùn)動(dòng)時(shí)尚成為新風(fēng)尚,公司成功孵化第二大品牌FILA。FILA 定位高端運(yùn)動(dòng)時(shí)尚,憑借自身運(yùn)動(dòng)時(shí)尚基因、國(guó)際化產(chǎn)品設(shè)計(jì)差異化破局,在公司賦能下門(mén)店迅速增加、全直營(yíng)管理下店效顯著,品牌份額快速提升,2024 年品牌市占率排名第5、運(yùn)動(dòng)時(shí)尚類(lèi)品牌中排名第1。FILA 的成功孵化使得公司營(yíng)收增速持續(xù)領(lǐng)跑、規(guī)模迅速提升、不斷拉大同行差距,坐穩(wěn)國(guó)內(nèi)運(yùn)動(dòng)鞋服行業(yè)龍頭位置。
FILA 能夠順利突圍,一方面受益于外部消費(fèi)升級(jí)和運(yùn)動(dòng)時(shí)尚的流行,品牌自身定位高端時(shí)尚,迎合了人群的消費(fèi)需求。公司2009 年收購(gòu)FILA,在經(jīng)過(guò)2 年摸索后,2011 年明確定位高端運(yùn)動(dòng)時(shí)尚,并且從外部引入管理人才姚偉雄擔(dān)任品牌經(jīng)理,負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié),開(kāi)展明星代言、時(shí)尚大秀和跨界聯(lián)名提升品牌知名度。
4、2020 年至今:行業(yè)調(diào)整向前,孵化新增量
2020 年以來(lái),居民健康意識(shí)明顯加強(qiáng),運(yùn)動(dòng)鞋服市場(chǎng)調(diào)整向前;同時(shí)性?xún)r(jià)比消費(fèi)和情緒價(jià)值消費(fèi)盛行,主打性?xún)r(jià)比的大眾品牌和主打?qū)I(yè)功能的高端垂類(lèi)品牌表現(xiàn)更優(yōu)。在此期間,安踏和FILA 作為業(yè)績(jī)基本盤(pán)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健,其中安踏堅(jiān)守大眾定位、向上升級(jí),F(xiàn)ILA 持續(xù)定位運(yùn)動(dòng)時(shí)尚、同時(shí)拓展專(zhuān)業(yè)品類(lèi)尋求增量;新收購(gòu)的品牌迪桑特和可隆定位高端戶(hù)外、受益戶(hù)外運(yùn)動(dòng)興起順利孵化,公司第三成長(zhǎng)曲線加速構(gòu)建中;此外,亞瑪芬旗下始祖鳥(niǎo)、薩洛蒙表現(xiàn)亮眼,經(jīng)營(yíng)改善有望貢獻(xiàn)利潤(rùn)。